Với mong muốn mang lại nhiều hơn cơ hội quảng bá thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ cho doanh nghiệp Việt Nam trên bước đường hội nhập, chúng tôi đã cho ra đời Danh bạ website doanh nghiệp Việt Nam.
Danh bạ này được xây dựng lần đầu vào năm 2005. Sau 3 năm phát triển, hiện chúng tôi đã có 3 danh bạ hoàn toàn độc lập, gồm:
- Vietnam Business Directory là danh bạ website doanh nghiệp tiếng Anh dành cho mọi các nhân, tổ chức, doanh nghiệp quảng bá thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ của mình đến các nước trên thế giới.
- Danh bạ website Việt Nam – Viclick là danh bạ website dành cho các doanh nghiệp Việt Nam quảng cáo sản phẩm, dịch vụ. Danh bạ này có thêm tính năng quảng cáo, giới thiệu sản phẩm.
- Danh bạ doanh nghiệp Việt Nam – được xây dựng nhằm đưa thông tin sản phẩm, dịch vụ nhanh nhất đến khách hàng thông qua hệ thống quảng bá chéo – một hệ thống quảng cáo thế hệ mới cho phép thông tin được đưa ngay lên google, yahoo, live để người tìm kiếm có thể tìm thấy trong thời gian ngắn nhất.
--------------------------------------------
Tìm kiếm một công việc phù hợp không phải là chuyện dễ dàng nhưng cũng không phải quá khó khăn nếu như bạn thực sự có năng lực, có trình độ và đặc biệt có chiến lược thích hợp. Tuy nhiên không phải ai cũng có những khả năng đó.
Theo Business World, để tìm được công việc như ý muốn, trong thời gian nhanh nhất, bạn có thể tham khảo một số mẹo nhỏ sau đây:
Tạo sự khác biệt bằng những động từ mạnh
Ấn tượng đầu tiên của các nhà tuyển dụng đối với bạn là bản lí lịch trích ngang. Dù muốn, dù không bạn cũng phải đối mặt với thử thách này bởi bên cạnh bạn còn biết bao nhiêu đối thủ "đáng gờm" khác. Vậy làm sao để có được một bản lí lịch thật ấn tượng?
Theo lời khuyên của các chuyên gia, bạn nên bắt đầu bản lý lịch bằng những động từ mạnh như: phát triển, tạo lập, đề xướng... Với việc sử dụng những động từ mạnh, bạn đã ý nhị chỉ ra cho nhà tuyển dụng cá tính, sức mạnh, và hiệu quả trong công việc của bạn như thế nào.
Đưa đúng thông tin nhà tuyển dụng cần
Mục đích của bản lí lịch trích ngang là tạo cho bạn cơ hội để "phô diễn" năng lực, trình độ và những kinh nghiệm mà bạn đã từng có. Tiếc là nhiều ứng viên lại nhầm tưởng đó là nơi để họ liệt kê gần như đầy đủ các thông tin cá nhân như: tên tuổi, sức khoẻ, trình trạng hôn nhân....
Những thông tin này, nhìn bên ngoài sẽ làm bản sơ yếu của bạn trông rất đầy đặn thông tin. Thực tế không hẳn như vậy. Bởi những thông tin cốt lõi mà nhà tuyển dụng cần lại không có bao nhiêu. Theo các chuyên gia, phần thông tin trên bạn nên dành riêng một bản riêng và đính kèm với bản lý lịch.
Viết ngắn nhưng phải súc tích
Nếu trước khi xin việc ở đây bạn đã từng làm ở rất nhiều công ty khác nhau thì điều đó cũng không có nghĩa bạn phải liệt kê đầy đủ chúng trong bản lí lịch của mình. Hãy linh hoạt tổng kết rồi lựa chọn những công việc có thể tạo ấn tượng đối với nhà tuyển dụng. Sắp xếp theo một trình tự nhất định thành từng nhóm - điều này sẽ giúp bạn trình bày được những thông tin cần thiết một cách ngắn gọn nhất.
Tìm hiểu trước
Không có sự chuẩn bị nào tốt hơn cho một cuộc phỏng vấn bằng cách tìm hiểu trước thông tin về công ty đó. Trước khi quyết định làm việc ở công ty đó, hãy tìm hiểu thấu đáo. Những hiểu biết về công ty không chỉ gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng mà còn cho bạn những thông tin cần thiết để cân nhắc kỹ lưỡng xem mình có nên cống hiến cho công ty này hay không, hoặc là cống hiến ở mức độ nào.
Theo VTV
-------------------------------------------------
Ngày 09/01/2011, Công ty Cp Tìm Việc Nhanh www.timviecnhanh.com , một đơn vị nhiều năm trong lĩnh vực việc làm trực tuyến, đã ra mắt tại trang web: ww.thegioinghenghiep.vn
Người tìm việc làm:
o Xem thông tin tuyển dụng miễn phí.
o Xem thông tin và ý kiến đánh giá chính xác về công ty muốn ứng tuyển.
o Tạo hồ sơ cá nhân (CV) nhanh và thuận tiện, có thể dùng ở bất cứ đâu.
o Tìm kiếm và nắm bắt các công việc tốt hơn.
o Tham gia các chức năng khác của thành viên cộng đồng.
Nhà tuyển dụng:
o Đăng thông tin tuyển dụng thuận tiện và được nhiều người xem.
o Xem Hồ sơ các nhân (CV) và ý kiến đánh giá về ứng viên này nhờ hệ thống đánh giá đồng nghiệp.
o Kết nối cộng đồng người lao động trong công ty.
o Tìm kiếm và tạo cơ hội cho mình có những nhân sự tốt.
o Tham gia các chức năng khác của thành viên cộng đồng.
Hãy tham gia tìm việc nhanh hay thế giới nghề nghiệp để chọn cho mình một công việc tốt nhất.
